Entreprise de construction Lausanne

Dès sa création en 2001, MF Construction s’attèle à partager sa vision et son savoir-faire avec ses collaborateurs, ses partenaires et ses clients, qui reconnaissent sa valeur-ajoutée en lui renouvelant leur confiance année après année.

Dès 2005, puis en 2016, la transmission passe naturellement par les deux fils de la famille qui entrent tour à tour dans l’entreprise.

Deux générations complémentaires, à même de poursuivre la mission fondatrice de l’entreprise et d’accélérer son développement technologique et environnemental grâce à une vision stratégique forte et une compréhension pointue des enjeux du marché

La satisfaction de nos clients est naturellement au centre de nos préoccupations.

  • Adapter nos prestations aux besoins du client
  • Respecter les exigences du contrat ainsi que les délais
  • Garantir la régularité et la qualité de nos travaux 

Le respect de ces engagements tend vers un seul objectif : la pérennité de nos ouvrages.

Nous mettons tout en œuvre pour que la qualité des constructions perdure dans le temps. Nous sélectionnons des matériaux de qualité et soignons l’exécution des travaux dans les règles de l’art.

La sécurité est un enjeu majeur des métiers de la construction.

Chez MF Construction, nous avons conscience que chaque erreur peut avoir des conséquences dramatiques et que notre responsabilité est de protéger tous ceux qui contribuent à nos chantiers.

  • Mise à jour régulière des protocoles de sécurité
  • Formation continue des collaborateurs
  • Contrôle strict des machines et outillage

 

La protection de l’environnement est une question importante pour l’ensemble de notre industrie. En ce sens, nous recherchons constamment des solutions visant à minimiser notre impact écologique.

  • Utilisation de produits moins nocifs pour l’environnement
  • Tri des déchets et matériaux pour favoriser leur recyclage.

Nous tenons à ce que chacun se sente impliqué dans la continuité et le développement de l’entreprise et puisse évoluer avec elle.

  • Formation d’apprentis
  • Formation continue des collaborateurs
  • Dialogue interne favorisant la communication et la motivation
  • Adaptation et renouvellement de nos équipements

Organigramme de l’entreprise